5. Управление Учреждением
5.1. Учреждение возглавляет главный врач, назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности Учредителем в установленном порядке по согласованию с Собственником. 5.2. Главный врач действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумно, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами. Главный врач действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законами, иными правовыми актами РФ и КБР, настоящим Уставом. Главный врач несет ответственность в размере убытков, причиненных учреждению в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия Учредителя. 5.3. Компетенция заместителей главного врача Учреждения устанавливается директором Учреждения. 5.4. Взаимоотношения работников и главного врача Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором. 5.5 Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов). 5.6. Главный врач Учреждения назначает своих заместителей и главного бухгалтера по согласованию с Учредителем, самостоятельно определяет их компетенцию.
|